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蔺珊琳:创建“四型”机关 助推作风转变

发布时间:2017-11-28    来源:本站原创


创建“四型”机关  助推作风转变

市纪委常委、第二派驻纪检组组长 蔺珊琳


进入新时代,对纪检监察工作提出了新目标、新任务、新要求,纪检监察工作任务更加繁重,各方面的期望也更加提高。市纪委把自身建设放在重要位置, 以坚定的理想信念和铁的纪律要求,精心打造学习型、效能型、廉洁型、团队型“四型”机关,在新起点上进一步提升纪检监察工作层次, 推动工作再上新台阶。

创建学习型机关,重在提升理论素养。市纪委机关党委制定理论学习计划,结合“两学一做”学习教育活动,组织机关部室及派驻机构党员干部系统学习中国特色社会主义理论,坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列重要讲话精神等党的理论思想武装头脑、指导工作、推动实践。组织演讲比赛、研讨交流、撰写论文、理论考试等活动, 将“软任务”与“硬约束”结合起来,学习形式载体和方法手段创新,用科学有效的制度激发学习动力,防止“走过场式”的学习现象,使党员干部养成由“要我学”向“我要学”转变,通过对纪检监察、经济、金融、科技、法律、地理、历史等知识全面系统学习,不断锤炼干部职工的思想品质,提升干部职工的道德修养和政治理论素养。

创建效能型机关,注重改进工作作风。面对执政的考验、改革开放的考验,面对来自外界的多种诱惑,要严守党的纪律和规矩,以创新为动力,以创新促发展,转变工作作风,提升工作效能,才能推动各项工作取得形成效,新突破。组织开展单位内部“自查自纠”、“三纠三促”等活动,查找存在的问题、建立台账逐一整改销号等措施,进一步规范工作流程,严格实行领导交办、部室移交等事项登记制度,各部室、派驻机构按照交办规定的任务内容、要求、时间迅速组织落实,在规定时限内办理完结,确保高效务实、公开公正。特别是在执纪审查过程始终坚持“四个负责”,即对党的事业负责,对人民群众负责,对当事人负责,对自己负责,不畏权力、不怕威胁,该出手时就出手,敢于揭露不正之风和违纪违法问题,敢于同消极腐败现象作斗争,真正把该担的担子担起来、该负的责任负起来,有力有效担当履职,效能型机关创建作用明显展示。

  创建廉洁型机关,持续树立良好形象。廉洁才能风正,风正才能团结,团结才能发展。干部职工要始终牢记权力就是责任,坚持用权为民,依法用权,依纪用权,特别是要经得起诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,时刻保持清醒头脑和纪律定力,要坚持以身作则、率先垂范,要求别人做到的、自己首先做到,要求别人不做的、自己首先不做,自觉接受各方面的监督,确保权力在阳光下运作。时刻绷紧廉洁这根弦,筑牢拒腐防变的防线,以高尚的道德情操、良好的品行修养展示在工作中,大家清清白白做人,干干净净做事,务实创新、诚信和谐、开拓进取、清正廉明、敬业奉献的机关形象就会展示给人民,赢得人民群众信任。

创建团队型机关,有效发挥合力作用。团队型机关创建,我们每个人的责任感和能力提升不可忽视。一位哲人说:“一个人可以清贫,可以不伟大,但不可以没有责任感。”对于个体而言,责任是一个人有所成就的不竭动力;对于一个团队而言,一个团队有没有战斗力,就要看每个个体的凝聚力、向心力,团结就是力量,团结就能形成强大合力,就能战胜一切困难,就能形成反腐合力。任何工作既有分工又有合作,任何单位、任何部门都需要发挥团结协作的团队精神。我们党之所以有战斗力,就是因为各级组织和广大党员都有很强的大局意识、看齐意识。作为纪检干部更应有宽广的胸怀和远大的目标,善于把个人的工作放到整体工作中去思考,注重与部门、同事之间的沟通交流,加强团结协作,持之以恒正风肃纪,以新的作风、新的工作成效,为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献力量。



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